Nie tylko podczas zwolnień grupowych
Zazwyczaj instytucję odprawy pieniężnej większość z nas kojarzy z wielkimi firmami, które zobowiązane są do ich wypłacenia swoim pracownikom kiedy te dokonują zwolnień grupowych. Tymczasem niewiele osób wie, że instytucja odprawy pieniężnej nie została przez ustawodawcę ukształtowana jako swego rodzaju ekskluzywne prawo przysługujące pracownikom wielkich koncernów czy – jak w mniemaniu jeszcze niektórych napotkanych przeze mnie osób – przedsiębiorstw państwowych.