Archiwa tagu: odszkodowania

Rodzaje umów o pracę i sposoby ich rozwiązania

Prawo pracy , , ,

Relacje pracownik – pracodawca

W niniejszej publikacji przedstawię i omówię ogólną charakterystykę i rodzaje umów o pracę, sposoby ich rozwiązywania oraz roszczenia pracownika w razie rozwiązania umowy niezgodnego z prawem. Wyróżniamy trzy podstawowe rodzaje umów o pracę: umowa na okres próbny, umowa na czas określony oraz umowa o pracę na czas nieokreślony. Pierwsza z nich, umowa na okres próby jest zawierana w celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika. Taka umowa może być zawarta na okres maksymalnie trzech miesięcy. Umowa o pracę na czas określony to umowa terminowa co oznacza, że jest ona zawarta na z góry określony okres czasu. Prawo pracy przewiduje jednak że czwarta z kolei umowa na czas określony między tymi samymi osobami będzie automatycznie traktowana jako umowa bezterminowa. Podobnie będzie w sytuacji zatrudnienia pracownika powyżej trzydziestu trzech miesięcy. Umowa automatycznie zmieni się w umowę o pracę na czas nieokreślony, czyli umowę o pracę której termin zakończenia nie jest z góry przewidziany. Aby zakończyć taką umowę potrzebne jest jej wypowiedzenie.

Czytaj dalej

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

!! Porady wideo !!, Prawo pracy ,

Odszkodowanie – kiedy i dla kogo?

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony to jeden z możliwych sposobów zakończenia stosunku pracy. Zgodnie jednak z przepisami Kodeksu Pracy owo wypowiedzenie musi spełniać pewne kryteria by było dokonane zgodnie z prawem. Dotyczy to zarówno wypowiedzenia umowy o pracę dokonywanego przez pracodawcę jak i przez pracownika. Ich niedochowanie niesie ze sobą konkretne konsekwencje, z którymi jako wypowiadający umowę o pracę – niezależnie od strony po której się znajdziemy –  powinniśmy się liczyć. W niniejszym artykule skupimy się jednak wyłącznie na konsekwencjach, które za niezgodne z prawem wypowiedzenie poniesie pracodawca.

Czytaj dalej

Odszkodowanie za śmierć

Odszkodowania, Prawo cywilne

Zwrot kosztów leczenia i pogrzebu

Za krzywdę doznaną wskutek śmierci osoby najbliższej przysługuje zadośćuczynienie które ma stanowić swoistą rekompensatę w pieniądzu. Nie jest to jednak jedyne uprawnienie, gdy dojdzie do śmierci poszkodowanego. Kodeks cywilny przewiduje np. możliwość żądania odszkodowania za poniesione koszty związane z pogrzebem oraz leczeniem. Kto i kiedy może się o nie ubiegać postaram się wyjaśnić w tym wpisie.

Czytaj dalej

Wadliwe wypowiedzenie umowy o prace na czas określony

Prawo pracy ,

Sprawdź czy należy Ci się odszkodowanie

Na moim blogu niedawno ukazał się artykuł traktujący o możliwości dochodzenia przez pracownika odszkodowania od pracodawcy za bezzasadne lub naruszające przepisy Kodeksu Pracy wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Jednak, mimo tego, że umowa o pracę na czas nieokreślony zazwyczaj jest dla pracownika dużo korzystniejsza aniżeli umowa o pracę na czas określony, możliwość dochodzenia odszkodowania za wadliwe wypowiedzenie umowy o pracę nie jest uprawnieniem zarezerwowanym wyłącznie dla pracowników wykonujących pracę na podstawie pierwszego z rodzajów w/w umów. Omówieniem właśnie tejże kwestii zajmę się w niniejszym artykule.

Czytaj dalej

Zwrot pieniędzy dla sprawcy wypadku

Odszkodowania

Ubezpieczyciel zapłaci sprawcy wypadku?

Na szczęście nie każdy z nas uczestniczył w wypadku drogowym, w którym druga osoba została poszkodowana. Inni tyle szczęścia nie mieli. Jeśli już taki wypadek miał miejsce i sąd przyznał pokrzywdzonemu zadośćuczynienie czy nałożył na sprawcę wypadku obowiązek naprawienia szkody nie należy się tym jeszcze zagnębiać. Od czego w każdym razie każdy kierowca posiada polisę ubezpieczeniową OC?

Czytaj dalej

Odszkodowanie z OC sprawcy

Odszkodowania

Dowiedz się czy Ci się należy

Od sprawcy wypadku możemy domagać się pełnej rekompensaty poniesionej przez nas szkody. Jeśli sprawca miał opłacone ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej (OC) to możemy sprawę kierować bezpośrednio do ubezpieczyciela. Za doznane cierpienia, straty i uszczerbek możemy domagać się  m.in. naprawienia szkody, zadośćuczynienia, renty, zwrotu kosztów leczenia, utraconych dochodów. Więcej na ten temat rodzaju i wysokości świadczeń znajdą Państwo w niniejszym artykule.

Czytaj dalej